序號

更正項

更正前內容

更正后內容

1

供應商須知前附表第8.1款

（1）采購預算及有效報價范圍：本項目采購預算為57.85萬元。

（2）供應商應結合自身因素進行競爭性報價，但不得超出采購預算范圍，否則報價無效，做無效響應文件處理。

（1）采購預算及有效報價范圍：下浮系數(shù)（b）報價，有效下浮系數(shù)范圍：b≥27%，本項目采購預算為56.72萬元，監(jiān)理費基準價為77.70萬元。 ?

（2）供應商應結合自身因素進行競爭性報價，但不得超出采購預算范圍，否則報價無效，做無效響應文件處理。

（3）本項目磋商報價方式選擇：下浮系數(shù)報價方式，磋商報價下浮系數(shù)=1-磋商報價監(jiān)理費/監(jiān)理費基準價，整體按高程調整系數(shù)：?1.0 ；工程復雜程度Ⅱ級，調整系數(shù)：?1.0 ；專業(yè)調整系數(shù)：?1.0 ；無附加調整系數(shù)。

2

磋商函

1、我公司通過下面的簽署在此表示將按照貴方?????????（項目招標編號）的磋商文件要求為???????（項目名稱）項目提供工程監(jiān)理服務。我方的監(jiān)理費報價是：報價金額大寫：????（￥ ??元）?。

1、我公司通過下面的簽署在此表示將按照貴方?????????（項目招標編號）的磋商文件要求為???????（項目名稱）項目提供工程監(jiān)理服務。我方的監(jiān)理費報價是：報價金額大寫：????（￥ ??元），下浮系數(shù)報價方式，監(jiān)理費下浮系數(shù)為：??????%。

3

評審辦法前附表中第2.2.2（2）價格文件評分標準

（1）以進入綜合評分環(huán)節(jié)的競標報價最低的報價為基準價，基準價報價得分為10分。

（2報價分計算公式：某供應商報價分=基準價/某供應商評標報價金額×10分。

（1）以進入綜合評分環(huán)節(jié)的競標報價下浮系數(shù)最高的評標報價為基準價，基準價報價得分為10分。

（2）本項目競標報價采用下浮系數(shù)報價，由競標人根據(jù)市場價格及自我承受能力按下浮系數(shù)進行報價，報價的有效范圍：27%≤下浮系數(shù)＜100%。

（3）價格分計算公式：

報價得分 ＝ （1-評標基準價）/（ 1-某競標人下浮系數(shù)）×10 分

4

第五章采購合同（格式）第一部分 ?合同書

五、監(jiān)理酬金

監(jiān)理酬金為：采用總價包干的形式，人民幣（大寫）（￥??????），計費方式按本合同專用條件第5條執(zhí)行。

監(jiān)理酬金包括但不限于完成本合同監(jiān)理工作所需的勞務技術服務費、交通、通訊、保險、稅費及利潤等一切費用。

五、監(jiān)理酬金

監(jiān)理酬金暫定為：人民幣（大寫）??????????????（￥??????），下浮系數(shù)：?????，計費方式按本合同專用條件第5條執(zhí)行。

監(jiān)理酬金包括但不限于完成本合同監(jiān)理工作所需的勞務技術服務費、交通、通訊、保險、稅費及利潤等一切費用。

5

第五章采購合同（格式）第三部分 ?專用條件

?

6.2 變更

本工程施工監(jiān)理酬金為包干價，工程投資額或建安工程費變更，監(jiān)理酬金不調整。

6.2 變更

6.2.2除不可抗力外，因非監(jiān)理人原因導致本合同期限延長時，附加工作酬金按下列方法確定：如有發(fā)生，不再另行計算。

6.2.3附加工作酬金按下列方法確定：如有發(fā)生，不再另行計算。

6.2.5正常工作酬金增加額按下列方法確定：

正常工作酬金增加額=工程增加投資額×正常工作酬金÷工程概算投資額（或建筑安裝工程費）

6.2.6因工程規(guī)模、監(jiān)理范圍的變化導致監(jiān)理人的正常工作量減少時，按減少工作量的比例從協(xié)議書約定的正常工作酬金中扣減相同比例的酬金。

6

響應文件遞交的截止時間

2025年7月14日10時00分

2025年7月18日10時00分