1

招標文件→→1.4.1→投標人資質(zhì)條件、能力、信譽(yù)→7、其他要求：

（1）實(shí)行資格后審，資格后審不合格的投標文件將按廢標處

理。

（2）資格審查合格的投標人不夠 3 家時(shí)須重新進(jìn)行招標。

（3）招標人的其他約定：投標人資質(zhì)證書(shū)副本，營(yíng)業(yè)執照、

稅務(wù)登記證、組織機構代碼證副本（或有統一社會(huì )信用代碼的

營(yíng)業(yè)執照）及擬投入本項目的相關(guān)人員需提供的證件、證書(shū)必

須有效）。

擬投入本工程的項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人（專(zhuān)總）均應當為投標人本單位人員，提供勞動(dòng)合同或開(kāi)標當月前連續三個(gè)月的社保證明材料。

本次招標不接受分公司或分院的投標。

（1）實(shí)行資格后審，資格后審不合格的投標文件將按廢標處

理。

（2）資格審查合格的投標人不夠 3 家時(shí)須重新進(jìn)行招標。

（3）招標人的其他約定：投標人資質(zhì)證書(shū)副本，營(yíng)業(yè)執照、

稅務(wù)登記證、組織機構代碼證副本（或有統一社會(huì )信用代碼的

營(yíng)業(yè)執照）及擬投入本項目的相關(guān)人員需提供的證件、證書(shū)必

須有效）。

擬投入本工程的項目負責人、專(zhuān)業(yè)負責人（專(zhuān)總）均應當為投標人本單位人員，提供開(kāi)標前（不含開(kāi)標當月）三個(gè)月中任何一個(gè)月社保證明材料，屬于退休返聘人員的則只須提供返聘合同掃描件。

本次招標不接受分公司或分院的投標。

2

招標文件→第三章 評標辦法→

表2.2.4（1）A資信業(yè)績(jì)評分標準→其他主要人員資歷：

一檔（0分）擬投入其他主要人員配備不合理。

二檔（1-2分）擬投入其他主要人員綜合實(shí)力基本可行、專(zhuān)業(yè)配置較弱、信譽(yù)良好等綜合條件進(jìn)行綜合評審，酌情打分。

三檔（3-5分）擬投其他主要人員綜合實(shí)力強、專(zhuān)業(yè)配置合理、信譽(yù)良好等綜合條件進(jìn)行綜合評審，酌情打分 。

一檔（0分）擬投入其他主要人員配備不合理。

二檔（1-2分）擬投入其他主要人員綜合實(shí)力基本可行、專(zhuān)業(yè)配置較弱、信譽(yù)良好等綜合條件進(jìn)行綜合評審，酌情打分。

三檔（3-5分）擬投其他主要人員綜合實(shí)力強、專(zhuān)業(yè)配置合理、信譽(yù)良好等綜合條件進(jìn)行綜合評審，酌情打分 。

注：擬投入本項目其他主要人員須提供開(kāi)標前（不含開(kāi)標當月）三個(gè)月中任何一個(gè)月社保證明材料，屬于退休返聘人員的則只須提供返聘合同掃描件，未提供以上證明材料的不予以賦分。

3

招標文件→第二章 投標人須知→→3.5.6

3.5.6“擬委任的主要人員匯總表”應填報滿(mǎn)足本章第1.4.1項規定的項目負責人和其他主要人員的相關(guān)信息。“主要人員簡(jiǎn)歷表”中項目負責人應附身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)（如有）和社保繳費證明掃描件，管理過(guò)的項目業(yè)績(jì)須附合同協(xié)議書(shū)掃描件；其他主要人員應附身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、有關(guān)證書(shū)和社保繳費證明掃描件。

3.5.6“擬委任的主要人員匯總表”應填報滿(mǎn)足本章第1.4.1項規定的項目負責人和其他主要人員的相關(guān)信息。“主要人員簡(jiǎn)歷表”中項目負責人應附身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、執業(yè)資格證書(shū)（如有）和社保繳費證明掃描件，管理過(guò)的項目業(yè)績(jì)須附中標通知書(shū)或合同協(xié)議書(shū)原件的掃描件；其他主要人員應附身份證、學(xué)歷證、職稱(chēng)證、有關(guān)證書(shū)和社保繳費證明掃描件。(注：社保繳費證明掃描件是指提供開(kāi)標前（不含開(kāi)標當月）三個(gè)月中任何一個(gè)月社保證明材料，屬于退休返聘人員的則只須提供返聘合同掃描件。）

4

招標公告和招標文件中涉及到的投標文件的提交截止時(shí)間（投標截止時(shí)間）

2025年04月30日09時(shí)30分

2025年05月09日09 時(shí)30分